心理学硕士研究生胜任特征模型研究

心理学硕士研究生胜任特征模型研究
作者 : 陈红
学位授予单位 : 江西师范大学
学位名称 : 硕士
导师姓名 : 胡竹箐
学位年度 : 2014
关键词 : 胜任特征；胜任特征模型；心理学；心理学研究生
摘要 : 研究使用半开放式问卷调查、文献分析、行为事件访谈等方法，对心理学硕士研究生胜任特征模型进行调查研究，构建了心理学硕士研究生胜任特征模型。得到以下研究结论：（1）采用行为事件访谈（BEI）方法构建了心理学硕士研究生胜任特征模型。本研究发现，心理学硕士研究生胜任特征的平均等级、最高等级可以区分绩效优异和绩效一般的心理学硕士研究生。（2）心理学硕士研究生胜任特征模型包括5个维度14项特征，其中维度分别是专业基础素质、个人基本素质、成就导向、科研能力、责任心。这5个维度囊括了：自信心、责任感、人际理解、主动性、信息寻求能力、团队合作、专业知识与技能、成就导向、专业兴趣与热情、科学研究能力、自主学习、执行力、内省、计划制定共14项胜任特征。