《表达力》是一本表达力实践与指导读本，旨在为读者介绍提升表达能力的有效方法。 全书从表达的对象、场合、内容等方面着手，具体到演讲、谈判等场合，全面展现表达的多种方法和独特技巧，为想要提升表达力的你提供切实有效的建议，让各方面沟通有效成为可能，更是日常生活和工作的有益帮手。
作者简介志坚，从事社会心理学研究，在长期的工作与培训中积累了丰富的经验，擅长将理论与实践相结合，希望为职场人士特别是刚就业的年轻人，提供一些实用的社交与沟通技巧。
目录:
第一章沟通要看对象
关键1：根据对象找到适合话题003
关键2：留心听者的情绪006
关键3：强者面前话不能“软”008
关键4：不与难缠的人针锋相对012
关键5：朋友只要真心话014
关键6：不熟悉，那就说点大家都知道的事017
关键7：探望病人怎么说最适宜020
关键8：正确把握汇报的重点022
关键9：和下属交谈的八个技巧025
关键10：别等同事主动找你聊027
第二章沟通要分场合
关键1：开口之前看看场合030
关键2：说得多不代表口才好033
关键3：冷场时适度寒暄035
关键4：不能在办公室共享的六件事038
第三章沟通要讲身份
关键1：做绿叶，忌讳越俎代庖041
关键2：以委婉的方式向领导谏言044
关键3：以平等的姿态与下属对话047
关键4：与同事交流，学会忌口050
关键5：家人沟通要注意角色053
第四章沟通要依情势
关键1：循序渐进地提出你的请求056
关键2：最好的安慰是感同身受058
关键3：更有效地表达歉意061
关键4：怎么处理意料外的尴尬064
关键5：用“自嘲”救场067
关键6
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