职场中的竞争日趋白热化，你要想在职场得到较好的发展，就得更深层次地磨炼和提升自己，同时还必须学会和掌握使自己更加优秀的高效工作法。职场上，没有哪个不讲效率的员工能获得升迁，也没有哪个领导能长期容忍办事没有效率的员工，因此最合适的工作方法，是成就卓越员工、实现高效工作的必然选择。
一直以来，人们苦苦寻求，却伴随着许多的困惑：为何每天都在和网状的琐事作斗争，却不能做到简单……
为何几个优秀的人，集合到一块却成了乌合之众……为何一个效率低下的组织，还拼命地选择庸俗之辈……
为何那么多人在努力，却只有不到2%的人获得成功……
为何“不胜任”的现象无处不在，人们还在泰然处之……
在此，如果我们能够借鉴世界上一些成功企业的经验，则能够从实战上获得一个经验的平台。像摩托罗拉、微软、3M、沃尔玛、福特、IBM、宝洁、希尔顿饭店、海尔等企业，都是世界 500强企业的杰出代表，代表着世界上最高的企业管理水平，它们曾经或正在打造一个辉煌的时代。经济学家在调查世界500强企业员工时发现，这些企业的成功与企业员工拥有高效的工作方法是分不开的。员工能否高效工作成为决定企业胜负的关键。
本书立足于世界 500强企业员工成功提高工作效率的案例，结合理论，详细地介绍世界 500强企业中部分… …
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