职场中的竞争日趋白热化,你要想在职场得到较好的发展,就得更深层次地磨炼和提升自己,同时还必须学会和掌握使自己更加优秀的高效工作法。职场上,没有哪个不讲效率的员工能获得升迁,也没有哪个领导能长期容忍办事没有效率的员工,因此最合适的工作方法,是成就卓越员工、实现高效工作的必然选择。
一直以来,人们苦苦寻求,却伴随着许多的困惑:为何每天都在和网状的琐事作斗争,却不能做到简单……
为何几个优秀的人,集合到一块却成了乌合之众……为何一个效率低下的组织,还拼命地选择庸俗之辈……
为何那么多人在努力,却只有不到2%的人获得成功……
为何“不胜任”的现象无处不在,人们还在泰然处之……
在此,如果我们能够借鉴世界上一些成功企业的经验,则能够从实战上获得一个经验的平台。像摩托罗拉、微软、3M、沃尔玛、福特、IBM、宝洁、希尔顿饭店、海尔等企业,都是世界 500强企业的杰出代表,代表着世界上最高的企业管理水平,它们曾经或正在打造一个辉煌的时代。经济学家在调查世界500强企业员工时发现,这些企业的成功与企业员工拥有高效的工作方法是分不开的。员工能否高效工作成为决定企业胜负的关键。
本书立足于世界 500强企业员工成功提高工作效率的案例,结合理论,详细地介绍世界 500强企业中部分… …
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