工作重在到位.mobi

内容简介 · · · · · ·
《工作重在到位》内容简介：热忱是成就卓越的前提，事业的成功与否，往往是由你的决心和热忱而决定的：如果拥有非成功不可的决心和热忱，困难就会解决或者变小，优秀的员工从来不以完成任务的心态对待工作，而是以追求卓越、力求做到最好的标准来要求自己。

目录 · · · · · ·
第1章工作不到位，等于没工作揭示精英们的成功密码／2 工作到位才有好位／5 不到位的典型：差不多先生／8 耳不到位：倾听不到位／11 嘴不到位：沟通不到位／15 手不到位：执行不到位／18 下属眼中的工作不到位／22 上司眼中的工作不到位／25 旁观者眼中的工作不到位／28 无间道：临界状态下的雪崩事件／32第2章工作不打折，强化责任心工作就意味着责任／36 负责是最基本的工作态度／39 工作打折，不如不工作／42 差一点就差很多／45 不要被动应付，而应主动负责／48 以工作为重，责任大于兴趣／52 责任是动力而不是负担／55 落到实处是负责的最终体现／59 让工作的结果超出报酬／62 越有责任心，越能获好位／66第3章努力还不够，重点在到位到位就这么难／70 要想到位，先做最重要的事情／74 洞察本质，一步到位／77 心态到位：快乐地享受工作／81 方式到位：标准化还是个性化／85 能力到位：没有金刚钻，别揽瓷器活／88 执行到位：保持核心竞争力／91 监督到位：检验工作确保“零缺陷”／96 结果到位：要以成败论英雄／99 统筹兼顾才能全面到位／102第4章从细节做起，把小事做到极致成败关键：细节还是战略／106 “细枝末节”与“战略性细节”／109 工作无小事，细节是关键／112 细节：天使还是魔鬼／116 细节能彰显企业的价值观／119 细节管理造就优秀员工／123 周密安排，网罗所有战略性细节／127 细节决定工作是否到位／131 成大事者也拘小节／135第5章设立黄金标准，给工作一把标尺标准就是工作的掌舵手／140 千万别把标准当废纸／143 要向上看齐，不要离地三尺／147 不怕标准低，就怕想当然／150 变通之道：逆向思维与B计划／153 时间控制：像康德一样守时有道／158 每天提高1％，就能做到100％／162 伟大的标准能够创造奇迹／167第6章别找任何借口，端正工作心态借口是职场中的最大恶习／172 借口断送锦绣前程／176 提升能力是杜绝借口的良方／180 与其找借口，不如想办法／184 找对方法：9个问题和18次判断／189 快字当先，借口闪一边／193 责任在此：停止踢皮球游戏／197 王者风范：激情战胜借口／201第7章把握尺度：本位、补位和越位本位为主，补位为辅／208 补位：让分外事给你加分／212 越位是不成熟的表现／217 越位会造成工作上的巨大损失／221 千万不可跨越决策雷区／224 越位抢风头，别让风把你刮跑了／228