领导者纵横智慧书 05 人物志智慧.pdf

本书是《领导者纵横智慧书》的第五册。
识别人才，发现人才并委以他们重任，不仅是领导者的份内之事，也是一个领导者能否成功的关键因素，但世上千里马常有，而伯乐不常有，发现人才并非易事，需要有一定的技巧和方法。本书的编写目的就在于通过对一些识别人才，发现人才的方法和技巧的介绍，以期成为领导者事业发展过程中的良师益友。
本书共分十六章，从正反两方面进行介绍。其中一至十三章从正面论述了一些知人识人的技巧和方法，而第十四章、第十五章、第十六章则通过说明我们日常生活中在察人阅人方面经常所犯的一些错误，以拥能给领导者敲响警钟，从中吸取一些经验教训，在今后的工作中尽量做到知人善任。
本书在内容编排上也是煞费若心，我们除了对原文进行详细的讲解以外，还加入一些有深度的评述和一些具体生动的例子，以期领导者能在阅读之后，立即消化，活学活用，取得立竿见影的效果。
由于编者水平有限，本书难免有不足之处，还望读者能不吝赐教，批评指正。