APEC人际风格与领导艺术.ppt

本课程的主要内涵，即在于透过一套有系统的分析方式，将人格形态区分为四种不同的基本形态，以协助学习者有效的掌握人性的差异与行为特征，并深入探讨其中之交互影响及有效的调整方式，期望对每一位学习者在未来人际关系的建立，以及工作推动与生活品质上，创造出更高的成就与满足。

人之间的问题？？？？

与人我为什么跟某人无法紧密结合？甚至格格不入？
为什么我能够和某人一见如故，相处融洽？
如何整和或领导一群不同的人呢？
如何提升自己与团体的绩效？
如何做才能更受人欢迎？
如何做才能更有成就？

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